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Praktikum im Bereich Leadership/HRM (100%, 6 M.)

Zu viele Modelle – zu wenig Praxis? Von grauer Theorie zu herausfordernden Beratungsprojekten?

Was Sie erwartet: 

 

• Mitgestaltung und Begleitung von Beratungsprojekten 

• Mitarbeit bei der Auswertung gross angelegter Befragungsprojekte 

• Aktive Mitwirkung bei Analysen und Präsentationen 

• Konzeption, Entwicklung und Vorbereitung von Workshops und Trainings 

• Aufbau von anwendungsrelevantem Wissen zu den Themen: Leadership, Organisationale Energie, strategisches Personalmanagement, Change-Management, Kulturentwicklung, gesunde Mitarbeiterführung, Arbeitgeberattraktivität etc. 

• Volle Einbindung ins Projektgeschehen mit der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben 

  

Was wir Ihnen bieten: 

 

• Die Möglichkeit das Praktikum individuell zu gestalten 

• Verantwortung für interne Tätigkeitsfelder (z.B. Recruiting, IT-Management, Einkauf etc.) 

• Eine angemessene Vergütung nach Qualifikation und Abschluss 

  

Vergütung wird im Rahmen des persönlichen Vorstellungsgesprächs bekannt gegeben.

Was wir von Ihnen erwarten: 

 

• Einen Vordiplom-/Bachelor-oder Masterabschluss in Psychologie, BWL, Soziologie, Verwaltungswissenschaft, Mathematik oder einem verwandten Fach 

• Sehr gute Kenntnisse in SPSS sowie in Microsoft Office 

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

• Interesse an anspruchsvollen, praxisorientierten Beratungs- und Mitarbeiterbefragungsprojekten 

• Spass an der Arbeit, Souveränität, proaktive Kommunikation und Teamorientierung 

• Affinität zu Datenmanagement ist von Vorteil 

• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab 

 

Eintrittsdatum: nach Absprache 

Dauer: 6 Monate 

 

Interessiert? 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

PDF-Anhang per E-Mail an: karriere@energyfactory.com. 

 

Kontakt: 

energy factory St. Gallen AG 

Zuercher Strasse 204f 

9014 St. Gallen 

Switzerland 

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