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Recruiter & Marketing Assistant (w/m)

Seit über 36 Jahren sind wir als Unternehmens- und Kaderberatung in der Region Nordwestschweiz und im Mittelland etabliert.

Ihr Aufgabenbereich

  • Gewinnen von potenziellen Kandidaten gemäss Direktansprachen innerhalb von Social Media-Kanälen (XING, LinkedIn etc.) 
  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Key Account Manager sowie regelmässiger Austausch über die laufenden Projekte 
  • Verfassen, Publizieren und Verwalten der Stellenangebote 
  • Schreiben von Beurteilungsberichten der Kandidaten sowie Versenden der Kandidatendossiers 
  • Pflegen und Erweitern der Kundendatenbank und des Kandidatenpools 
  • Mithilfe in der Ausführung von Marketingaktivitäten, u.a. Redaktion des monatlichen Newsletters 
  • Allgemeine Korrespondenz und Sekretariatsarbeiten 
  • Die Aufgabenteilung besteht aus 80% Social Media Recruiting und 20% Marketing- bzw. Assistant-Funktionen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Psychologie oder kaufmännische Ausbildung mit ca. 3–5 Jahren Erfahrung als AssistentIn in einem KMU 
  • Versiert im Umgang mit Social Media-Plattformen 
  • Kontaktfreudig und offen im Umgang mit Menschen und Communities auf hohem Niveau 
  • Rasche Auffassungsgabe und Verständnis über verschiedene Berufsbilder und Branchen 
  • Stilsichere Schreibweise und redaktionelles Verständnis 
  • Muttersprache Deutsch, sehr gute Kenntnisse in Englisch 
  • CRM-Erfahrung von Vorteil 
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft 

Ihre Vorteile 

  • Sie bekommen die Chance, vielseitige Erfahrungen im Social Media-Marketing und im Recruitment zu sammeln. 
  • Sie profitieren von einem kleinen Team mit guter Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.

Weitere Informationen finden Sie unter www.batterman.com oder direkt unter https://batterman.hr4you.org/generator.php?id=328&lang=de&preview=1

Profil
Inserent
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